哈药直销市场计划
http://www.dsblog.net 2010-03-19 14:16:59
(标准版)
一、会员级别
会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
PV 值
(人民币) 1000pv
(1250元) 3000pv
(3750元) 5000pv
(6250元) 10000pv
(12500元)
周薪封顶值 4千元 2万元 4万元 10万元
备 注 ①1元=0.8PV
②自报单之日起60天内,会员升级1次,只能升一级。
③奖金周结月发(本周奖金一个月后发放)。
二、销售奖
会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
小区业绩 8% 10% 12% 15%
三、培育奖(月)
1、个人重复消费责任额:100元/月。
2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%,银卡以上级别(含银卡)拿直推8代奖金收入的10%。
3、每拿一代奖金时,需另外消费100元/月,拿满八代需消费800元/月。
4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。
5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员,第1、2个自然月为合格会员;连续三个月不合格会员,业绩归零。
四、聘位及重复消费(级差奖)
1、聘位级别
主任 个人及团队累计业绩满5万PV
经理 个人及团队累计业绩满50万PV
总裁 个人及团队累计业绩满500万PV
董事 个人及团队累计业绩满5000万PV
2、重复消费(级差奖)
级别 系数 获得条件
主任 拿重复消费业绩的10% 个人重复消费满1000元
(含个人责任消费和重复消费)
经理 拿重复消费业绩的15%
总裁 拿重复消费业绩的20%
董事 拿重复消费业绩的25%
五、领导奖(紧缩)
级别 系数 获得条件
主任 拿直推2代的3% 个人和团队重复消费额累计到1000元
经理 拿直推4代的3% 个人和团队重复消费额累计到2000元
总裁 拿直推6代的3% 个人和团队重复消费额累计到3000元
董事 拿直推8代的3% 个人和团队重复消费额累计到4000元
六、分红奖(月分红:2%)
公司每月拿出总业绩的2%加权分红,连续分红5年,仅限2009年12月1—31日内期间首次报单钻卡资格的会员享受。
七、福利奖(4%)
1、旅游奖(2%):经理级别以上会员享受。
2、车房奖(2%):总监或董事级别会员享受。
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